Documentos para Homologação
- 03 cópias da chave de conectividade - 1 empregado, 1 empresa e 1 para o sindicato;
- 01 cópia (sindicato) e o original do exame demissional (ASO);
- Guia do seguro-desemprego;
- 03 cópias do comprovante de pagamento ou cópia do cheque visado/administrativo ou depósitos ou transferência via on-line. Pedir para o trabalhador trazer o extrato da conta corrente, não efetuar deposito em cheque devido aos prazos de compensação, não efetuar o depósito em caixas eletrônicos, pois o recibo não será aceito como comprovante de depósito;
- Caso o trabalhador tenha feito horas extras ou tenha recebido adicional noturno, trazer tabela de cálculos das médias.
- No caso de desconto de pensão alimentícia, trazer o termo judicial.
- 03 cópias do Extrato do FGTS atualizado (extrato de conta vinculada para fins rescisórios da conectividade social - extrato que consta o campo - competências não localizadas), e comprovantes dos recolhimentos que não constam neste extrato - não será aceito outro extrato;
- Caso o funcionário tenha tido algum tipo de afastamento, trazer todos os documentos do INSS referentes a este afastamento e comprovantes da alta e tipo de benefício que tenha recebido da previdência;
- 01 cópia (sindicato) e o original do aviso prévio;
- 02 cópias e o original da GRFC ou GRRF (guia do recolhimento rescisório e da multa do FGTS) e 02 cópias do demonstrativo do trabalhador de recolhimento FGTS rescisórios - 1 empregado e 1 para o sindicato;
- 03 vias originais do perfil profissiográfico previdenciário (PPP) - 1 empregado, 1 empresa e 1 para o sindicato;
- Carteira profissional atualizada (com a baixa);
- Carta de preposição;
- Livro ou ficha do funcionário, caso haja a necessidade de confirmar alguns dados do funcionário;
- Caso tenha faltas, trazer os cartões de ponto para confirmá-las;
- Caso o trabalhador tenha feito empréstimo consignado, trazer cópia do contrato para confirmação do mesmo.
- Termo de rescisão assinado e carimbado (5 vias originais).