Lideranças da FEQUIMFAR, entidade filiada à Força Sindical e à CNTQ (Confederação Nacional dos Trabalhadores no Ramo Químico), e dos Sindicatos filiados estiveram reunidos no dia 21 de agosto para o Seminário de Negociação Coletiva.

Com data-base e, 1º de novembro, o evento dá início à Campanha Salarial e Social dos mais de 130 mil trabalhadores do setor industrial químico no Estado de São Paulo, distribuídos nos segmentos químicos, plástico, petroquímicos, abrasivos, fertilizantes, cosméticos, tintas e vernizes, entre outros.

Durante o Seminário, foram discutidos dados econômicos apresentados pelo DIEESE, informações do Grupo de Trabalho da Comissão de Negociação do Setor Químico, desafios do setor, bem como as reivindicações da categoria e estratégias para a Campanha Salarial 2025.

Pré-Pauta de Reivindicação

• Reajuste Salarial: Aumento Real de 3% + Reposição Integral da Inflação (INPC) de nov/2024 a out/2025 (estimado em 5,03%)
• Piso Salarial no valor de R$ 2.600,00
• PLR no valor de 02 pisos salariais
• Cartão alimentação R$ 270,00
• Redução da jornada de trabalho
• Igualdade salarial entre mulheres e homens (Lei 14.611 de 2023)

Próximas etapas

Até o dia 5 de outubro, dirigentes dos Sindicatos filiados, com apoio da FEQUIMFAR, CNTQ, Força Sindical, IndustriALL e ICM, realizarão assembleias em todo o estado de São Paulo para que os trabalhadores apreciem e votem a Pré-Pauta de Reivindicações.

No dia 6 de outubro, será realizada uma assembleia geral virtual para avaliação das assembleias. Caso seja aprovada pela categoria, a Pauta de Reivindicações será entregue ao setor patronal do CEAG 10.